Pexels.com/Tim Gouw

Wawancara kerja atau biasa disebut interview merupakan proses rekrutmen dalam perusahaan untuk melihat segi kualitas dari pelamar. Untuk melihat kualitas, tentunya pihak perusahaan punya penilaian tersendiri. Untuk iltu, dalam proses rekrutmen itu tidak mudah untuk dapat lolos dan diterima dalam seleksi yang ditetapkan perusahaan untuk calon perlamar. Kamu harus siap menghadapi banyak prosedur yang harus dilakukan.

Nah, Agar proses wawancara kerjamu berjalan sukses dan bisa lolos, berikut laptop si ipat akan memberikan 6 kriteria penilaian dalam wawancara kerja. Mau tau apa saja? Selengkapnya simak berikut ini.

6 Hal yang Dinilai Saat Wawancara Kerja Oleh HRD

1.    Kemampuan berpikir logis

Pexels.com/Raw Pixel

Perusahaan akan mencari pelamar yang mempunyai kemampuan berpikir logis, karena logika adalah salah satu kunci untuk menuju kesuksesan. Dengan kamu mampu berpikir logis, maka kamu bisa merespon fenomena di sekitar dengan cepat. Selain itu, kamu bisa cepat dalam mengambil peluang yang ada. Untuk itu, perusahaan sangat mencari pelamar yang mempunyai kemampuan seperti ini.

BACA JUGA : 6 Cara Jitu Menghadapi Interview Kerja Untuk Introvert

 

2.    Kualitas mental pelamar

Unsplash.com/Johanna Buguet

Proses wawancara kerja merupakan proses dimana pelamar akan bertatap langsung oleh pihak perusahaan. Tentunya hal ini membutuhkan mental yang kuat. Jika mental kamu gak kuat, kamu bakal dinilai sebagai orang yang tidak percaya diri.

Untuk itu, perusahaan sangat menilai calon pelamarnya dari segi mental, Jika pelamar tersebut mempunyai mental yang kuat, pastinya dia mempunyai jiwa keberanian dan kepemimpinan yang tinggi. Yuk mulai dari sekarang tanamkan sikap percaya diri agar mental kamu gak goyah.
BACA JUGA : Gawat!! Jangan Sampai 4 Hal Ini Ditanyakan Saat Interview Awal

 

3.    Pemikiran masa depan

Pexels.com/Raw Pixel

Pelamar juga wajib mempunyai visi dan misinya untuk masa depan. Pihak perusahaan akan menilai seberapa besarnya kamu mempunyai rencana untuk mengembangkan perusahaan di masa yang akan datang. Apakah kamu bisa memberikan dampak yang besar untuk kemajuan perusahaan tersebut? Untuk itu, Yuk mulai dari sekarang belajarlah merencanakan visi dan misi kamu untuk masa depanmu dan perusahaanmu.

BACA JUGA : 4 Cara Menjawab Pertanyaan Interview “ Apa Rencanamu 5 Tahun Ke Depan?

 

4.    Keterampilan berpikir out of the box dan menciptakan ide

Pexels.com/Mentatdgt

Di dunia kerja itu kamu harus bisa berpikir out of the box untuk menciptakan ide di luar kebiasaan-kebiasaan yang ada di dalam dirimu. Selain itu, kamu juga harus bisa mengembangkan ide yang brilliant untuk mengembangkan perusahaan.  Jadi tak heran, perusahaan sangat mencari pelamar yang bisa berpikir diluar kebiasaan mereka dan bisa menciptakan ide-ide yang gemilang. 
BACA JUGA : 5 Kesalahan Kecil Saat Wawancara Kerja yang Berakibat Fatal

 

5.    Pantang menyerah dalam berjuang

Pexels.com/Nappy

Segala sesuatu yang menurutmu itu berat untuk di jalankan, segeralah untuk tetap berjuang dan pantang menyerah. Pasalnya, usaha itu tidak akan pernah mengkhianati hasil. Jadi bisa disimpulkan, bahwa perusahaan akan mencari orang-orang yang mau berusaha semaksimal mungkin. Walaupun nantinya kamu bakal gagal, kamu akan tetap di cap sebagai orang yang mempunyai tanggung jawab yang tinggi.
BACA JUGA : Segera Perbaiki! Ini loh 7 Alasan Kenapa Kamu Sulit Diterima Kerja

 

6.    Penilaian dari segi gerak-gerikmu

www.rd.com

Jangan salah lho ternyata gerak-gerikmu selama proses wawancara kerja itu juga dinilai. Jadi, Perusahaan akan melihat cara gerak-gerikmu dalam berkomunikasi langsung, apakah pelamar tersebut bisa mengkontrol gerak-geriknya dengan baik.

Untuk itu, hindari gerak-gerik yang tidak baik saat interview. Seperti menunduk kebawah, garuk-garuk kepala, dan berbicara patah-patah. Karena perusahaan akan menilaimu sebagai pribadi yang gak percaya diri.
BACA JUGA : Bahaya Jangan Sampai Lakukan 7 Bahasa Tubuh Ini Dalam Karirmu!

 

Akhir Kata

Nah itu dia 6 Kriteria Penilaian dalam Wawancara Kerja yang Harus Kamu Ketahui! Yuk mulai dari sekarang kamu bisa belajar untuk tampil maksimal saat wawancara kerja dengan membaca artikel diatas. Intinya tetap berdoa, niat, dan usaha agar kamu bisa lolos proses rekrutmen ya guys~

Semoga dengan adanya artikel ini dapat bermanfaat khususnya buat pembaca 
setia Laptop Si Ipat.

Apabila kamu suka dengan artikel ini kamu dapat share ke teman-teman kamu ya. Terimakasih:)